岗位介绍：本岗位归属销售服务事业部，主要负责用户的软件交付工作，工作内容包括业务调研、应用方案编制、操作培训、售后服务等工作。

岗位要求：  1）、具备Office办公系列软件的操作（基本条件）；

                         2）、专业形象良好，具备一定的计算机和建筑专业基础知识；

                         3）、具有较强的沟通和培训能力，具有较强的孝心、上进心、责任心、事业心；

招聘对象：建筑专业、计算机专业的应往届大专及以上学历毕业生，限男性（热爱软件实施及专业基础较强的女性例外）。

岗位待遇：1.薪资结构：基本工资（1800元~11000元）+ 项目奖金（3000元/项目，一个项目实施周期7~22个工作日）+ 业绩奖金（根据年项目实施数量，可获得1万~5万的实施业绩奖金）；
                       2.福利待遇：
                       1）补助（交通费及商务费实销实报）
                       2）缴纳社会保险；
                       3）享受带薪培训（内部培训、外部培训）、公休假期、各大节日福利等；
                       4）丰富的企业文化活动：各种文体活动、公司旅游、拓展、聚餐。
                       3.各种奖金激励（优秀个人奖、实施突破奖、实施冠军奖）；
                      4.弹性的晋升通道：通过晋级制度可以晋升到实施经理、服务经理、分支总经理、大区经理、服务总监、经营副总、总经理等岗位；

  招聘人数：10名